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助力青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)!人社部有關(guān)政策清單發(fā)布

發(fā)布時間:2023-05-30 08:11:43  |  來源:  |  作者:

中國網(wǎng)5月28日訊(記者 王瑞芳) 近日,人力資源社會保障部聚焦青年求職創(chuàng)業(yè)需求,梳理和編寫了《高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯編》,幫助廣大青年和用人單位知曉政策、享受政策,更好助力高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。主要體現(xiàn)在以下方面:


企業(yè)吸納有激勵


企業(yè)是高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道,中小微企業(yè)是高校畢業(yè)生就業(yè)的主陣地。企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年,可享受一次性吸納就業(yè)補貼。小微企業(yè)招用離校2年內(nèi)的未就業(yè)畢業(yè)生,可申請享受社會保險補貼。企業(yè)招用登記失業(yè)半年以上的高校畢業(yè)生,可予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。小微企業(yè)當(dāng)年新招用高校畢業(yè)生等符合條件人員人數(shù)達到一定比例的,可申請最高不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,由財政按規(guī)定給予貼息。高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)的,在職稱評定、項目申請、榮譽申報時享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。


基層就業(yè)天地廣


高校畢業(yè)生基層就業(yè)是其施展才華、成長成才的重要渠道。高校畢業(yè)生到基層就業(yè),可享受學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償,高定工資檔次,放寬職稱評審條件等政策。高校畢業(yè)生還可參加“三支一扶”計劃(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興)、農(nóng)村教師“特崗計劃”、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目,服務(wù)期滿后可享受考研加分、公務(wù)員定向招錄、事業(yè)單位專項招聘等政策,符合條件的還可參照應(yīng)屆高校畢業(yè)生享受相關(guān)政策。


自主創(chuàng)業(yè)有幫扶


高校畢業(yè)生富有想象力和激情,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有生力量。近年來國家大力推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)營造了良好環(huán)境。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)可參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),申請獲得培訓(xùn)補貼;可得到資金支持,享受稅收優(yōu)惠政策,申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼,申請最高20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,由財政給予貼息,合伙創(chuàng)業(yè)的還可適當(dāng)提高貸款額度;可在公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)享受政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、資源對接等創(chuàng)業(yè)服務(wù),政府投資開發(fā)的孵化基地等創(chuàng)業(yè)載體還會安排一定比例場地,免費向高校畢業(yè)生提供。此外,高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的,可申請獲得社會保險補貼。


能力提升有培訓(xùn)


職業(yè)培訓(xùn)是增強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的重要渠道。國家實施青年專項技能培訓(xùn)計劃,高校畢業(yè)生可根據(jù)自身情況參加就業(yè)技能培訓(xùn)、新職業(yè)培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等,并按規(guī)定申請職業(yè)培訓(xùn)補貼。培訓(xùn)后通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書的,還可享受職業(yè)技能鑒定補貼。


實踐鍛煉有見習(xí)


就業(yè)見習(xí)是幫助青年人積累實踐經(jīng)驗、增強就業(yè)能力的重要手段。國家實施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃,離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16—24歲失業(yè)青年可參加3至12個月的就業(yè)見習(xí),進行崗位實踐鍛煉,期間由見習(xí)單位給予基本生活費,辦理人身意外傷害保險。吸納見習(xí)的單位,可申請享受就業(yè)見習(xí)補貼,用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險,以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用。對見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的,給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補貼。






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