杭州數(shù)字就業(yè)駕駛艙(重點(diǎn)群體幫扶場(chǎng)景)
亮點(diǎn):
2021年,浙江省杭州市就業(yè)數(shù)字化改革在全省揭榜掛帥,創(chuàng)新推出“數(shù)智就業(yè)”服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)就業(yè)政策智能咨詢(xún)、就業(yè)事項(xiàng)智能辦理、就業(yè)業(yè)務(wù)智能指導(dǎo)三大功能,便民減負(fù)成效明顯。
杭州數(shù)智就業(yè)服務(wù)平臺(tái)實(shí)時(shí)監(jiān)控界面
做法:
第一,從“我要辦”到“帶我辦”,就業(yè)事項(xiàng)“無(wú)感智辦”。
“一呼必應(yīng)”,聚焦需求設(shè)置事項(xiàng)。從高頻事項(xiàng)著手,成熟一個(gè)上線(xiàn)一個(gè),目前已上線(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)金、技能提升補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資格認(rèn)定等8個(gè)事項(xiàng),均已實(shí)現(xiàn)“無(wú)感智辦”。
“一體協(xié)同”,融通部門(mén)數(shù)據(jù)壁壘。充分利用省、市大數(shù)據(jù)平臺(tái),協(xié)同公安、民政、教育等10余家部門(mén),打破“信息孤島”,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、服務(wù)決策協(xié)同。“數(shù)智就業(yè)”平臺(tái)橫向推進(jìn)4個(gè)部門(mén)間的數(shù)據(jù)共享,縱向整合6套跨層級(jí)、跨部門(mén)系統(tǒng)數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)將業(yè)務(wù)協(xié)同流程和數(shù)據(jù)共享流程的系統(tǒng)集成,推動(dòng)就業(yè)服務(wù)從“碎片化”向“一體化”轉(zhuǎn)變。如向人社部獲取專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)信息、職業(yè)技能人員職業(yè)資格證書(shū)查詢(xún);根據(jù)地稅繳納的城區(qū)街道進(jìn)行派件,向省公安廳獲取戶(hù)籍所在地區(qū)、省教育廳獲取學(xué)歷信息、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)獲取貸款信息生成創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息無(wú)感智辦名單等。
“一鍵通辦”,打造無(wú)感服務(wù)場(chǎng)景。對(duì)符合政策享受條件的企業(yè)和群眾,在其不知曉任何就業(yè)政策、不提供任何辦事資料的條件下,系統(tǒng)進(jìn)行主動(dòng)推送,對(duì)信息進(jìn)行一鍵確認(rèn),即可完成就業(yè)業(yè)務(wù)辦理,打破時(shí)間空間限制,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上隨時(shí)隨地辦。平臺(tái)正式上線(xiàn)4個(gè)月已成功辦理業(yè)務(wù)8000余件。
第二,從“人找政策”到“政策找人”,就業(yè)政策“無(wú)礙智詢(xún)”。
政策知識(shí)數(shù)字化,建強(qiáng)數(shù)據(jù)儲(chǔ)備。建立政策知識(shí)庫(kù),為AI智能機(jī)器人提供完整的知識(shí)儲(chǔ)備。市、區(qū)縣(市)各級(jí)就業(yè)中心對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)政策進(jìn)行梳理,逐項(xiàng)編制政策問(wèn)答,確保就業(yè)事項(xiàng)全覆蓋。目前,政策知識(shí)庫(kù)已收錄市級(jí)就創(chuàng)政策380余項(xiàng),區(qū)縣(市)就業(yè)政策160項(xiàng)。
咨詢(xún)交流擬人化,減少人工干預(yù)。對(duì)常規(guī)咨詢(xún),提供7×24小時(shí)全天候全場(chǎng)景服務(wù),AI智能機(jī)器人智能多輪對(duì)話(huà),甄別服務(wù)對(duì)象的類(lèi)別和具備條件,逐步縮小目標(biāo)范圍,進(jìn)而引導(dǎo)到預(yù)設(shè)的場(chǎng)景。對(duì)復(fù)雜問(wèn)題,辦事群眾可通過(guò)內(nèi)容輸入、語(yǔ)音對(duì)講(含人工和機(jī)器人兩種模式)的視頻互動(dòng),實(shí)現(xiàn)機(jī)器人或人工精準(zhǔn)回復(fù)。AI智能機(jī)器人識(shí)別問(wèn)題后進(jìn)行自動(dòng)答復(fù),改變了傳統(tǒng)人工電話(huà)和多層級(jí)語(yǔ)音咨詢(xún)的模式,提升了咨詢(xún)?nèi)后w的使用體驗(yàn)滿(mǎn)意度。為方便特殊群體,智詢(xún)平臺(tái)還推出視頻互動(dòng)兜底辦的功能。平臺(tái)上線(xiàn)以來(lái),AI智能機(jī)器人日均成功答復(fù)1000余次,大大減輕人工咨詢(xún)工作量。
推薦崗位精準(zhǔn)化,助力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。在智詢(xún)場(chǎng)景中增加了職業(yè)介紹和見(jiàn)習(xí)崗位推薦功能,在申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金時(shí),平臺(tái)會(huì)根據(jù)咨詢(xún)?nèi)藛T的既往工作史,通過(guò)大數(shù)據(jù)自動(dòng)智能匹配,主動(dòng)、精準(zhǔn)、及時(shí)推送“杭州就業(yè)招聘”網(wǎng)站的崗位信息。平臺(tái)上線(xiàn)以來(lái),已主動(dòng)向6000余名失業(yè)人員推送招聘信息2萬(wàn)余條。
第三,從“層層培訓(xùn)”到“即時(shí)指導(dǎo)”,就業(yè)治理“無(wú)限智治”。
著眼基層減負(fù),促進(jìn)就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效。針對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策更迭加快、基層工作量多面廣、基層業(yè)務(wù)經(jīng)辦壓力大等問(wèn)題,在平臺(tái)系統(tǒng)中加載業(yè)務(wù)智能指導(dǎo)場(chǎng)景,AI機(jī)器人在無(wú)人工干預(yù)的情況下,通過(guò)業(yè)務(wù)操作視頻及精準(zhǔn)政策解讀推送,對(duì)工作人員實(shí)時(shí)指導(dǎo)和精準(zhǔn)培訓(xùn)。以PC端業(yè)務(wù)助手為例,在業(yè)務(wù)經(jīng)辦過(guò)程中,通過(guò)業(yè)務(wù)助手提供即時(shí)查詢(xún)政策、觀看培訓(xùn)視頻、一鍵發(fā)起技術(shù)支持等功能。“數(shù)智就業(yè)”平臺(tái)把過(guò)去工作人員手寫(xiě)筆記“數(shù)著劃”手工作業(yè)模式,轉(zhuǎn)變?yōu)闊o(wú)人工干預(yù)的“數(shù)字化”服務(wù),實(shí)現(xiàn)了基層減負(fù)增效。目前,平臺(tái)已收錄業(yè)務(wù)輔導(dǎo)(含視頻)410余條。
著眼科學(xué)規(guī)范,推進(jìn)服務(wù)功能智慧精準(zhǔn)。“數(shù)智就業(yè)”平臺(tái)從設(shè)計(jì)思路、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)到上線(xiàn)使用整個(gè)過(guò)程,構(gòu)建起了數(shù)字時(shí)代的全民參與渠道,形成了兼顧個(gè)人和企業(yè)的智能辦理體系,確保全市就業(yè)政策落地時(shí)間一致、政策解釋口徑一致、業(yè)務(wù)操作流程一致,為政策享受精準(zhǔn)擴(kuò)面提供有力支撐,將各項(xiàng)惠民資金“穩(wěn)準(zhǔn)快”兌付至企業(yè)和群眾。
著眼推廣復(fù)制,全面提升就業(yè)治理能力。通過(guò)后臺(tái)管理政策業(yè)務(wù)知識(shí)庫(kù),對(duì)未解決問(wèn)題可以派件解決;對(duì)平臺(tái)日常運(yùn)行情況開(kāi)發(fā)了智能分析頁(yè)面,可以全面展示平臺(tái)數(shù)據(jù),并對(duì)高頻熱點(diǎn)事項(xiàng)等情況實(shí)施預(yù)警。目前,“數(shù)智就業(yè)”平臺(tái)已在全市范圍內(nèi)推廣使用,并同步上線(xiàn)“浙里辦”,進(jìn)一步優(yōu)化對(duì)外服務(wù)辦事群眾和企業(yè)、對(duì)內(nèi)服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的就業(yè)服務(wù)生態(tài)。
杭州數(shù)智就業(yè)平臺(tái)服務(wù)端界面
成效:
一是為企業(yè)群眾提供便利,讓就業(yè)服務(wù)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)、智能解,做到“民有所呼、我必有為”。二是為工作人員減輕負(fù)擔(dān)。三是改變以往“擊鼓傳聲”的培訓(xùn)模式,實(shí)現(xiàn)政策培訓(xùn)“一竿子插到底”,確保全市就業(yè)政策落地時(shí)間一致、政策解釋口徑一致、業(yè)務(wù)操作流程一致。四是為資金安全提供保障,通過(guò)“數(shù)智就業(yè)”平臺(tái)建立起一套數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析模式,提高就業(yè)補(bǔ)助資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金使用的規(guī)范性,為政策享受精準(zhǔn)擴(kuò)面提供有力支撐。
工作人員指導(dǎo)辦事群眾在數(shù)智就業(yè)平臺(tái)辦理業(yè)務(wù)