文 | 喬文匯

編輯部：

新時代推動西部大開發，西部地區邁向高質量發展，產業始終是重要根基，發展特色優勢產業是主攻方向。近年來，新疆立足區位優勢、資源稟賦和產業基礎，重點打造“十大產業集群”，經濟高質量發展邁出新步伐。

然而，隨著產業發展向高端化、智能化、綠色化轉型，特別是為落實好《中共中央 國務院關于深化產業工人隊伍建設改革的意見》精神，對標發展新質生產力等方面要求，在西部地區，新疆等一些省份亟需壯大能夠掌握現代生產技術、適應先進生產流程、熟練操作高端設備的知識型、技能型、創新型高素質技能人才隊伍。

去年以來，一批現代煤化工項目在新疆落地和實施，投資金額數千億元。從目前看，新疆現代煤化工專業技能人才存在較大缺口，如果這類人才引進和培養跟不上項目建設和產業發展節奏，將會影響項目投產運營。記者在采訪中了解到，在新疆曾出現過在建煤化工企業人員到已運行的煤化工企業“挖人”甚至“搶人”現象，這從一個側面反映了項目建設、產業發展加速度與專業技能人才短缺之間的矛盾。

對此，新疆堅持深化產業工人隊伍建設改革，培育高素質技能人才，支撐現代化產業體系建設，但在政策實施等方面還需加力提速、靶向發力。

瞄準產業發展需求，優化職業教育供給，下好“先手棋”。當前，西部一些地區高素質技能人才缺口較大，而不少職業教育院校畢業生就業崗位與所學專業不對口，這表明職業院校專業設置一定程度上缺乏前瞻性，校企合作未能“無縫對接”，需在深化校企合作、產教協同中，加強技能人才培養力度，將產業技能人才需求及時傳導至教育端，讓職業院校有針對性地培養技能人才。

發揮領軍企業作用，打造培訓實訓基地，走活“主動棋”。領軍企業技能人才隊伍相對雄厚，依托這類企業培育壯大產業工人隊伍，可操作性強、見效快，是一手“主動棋”。比如，伊犁州現代煤化工產業優勢突出，坐落在當地的伊犁新天煤化工有限責任公司運營著全球單體規模最大的煤制氣項目，匯集了大量專業人才資源。政府可出臺相關激勵政策，以這家企業為培訓實訓基地，為全疆新建煤化工項目培養、輸送高素質技能人才隊伍。

立足產業發展實際，健全人才引育體系，落子“關鍵棋”。近年來，新疆油氣生產加工、煤炭清潔高效利用、綠色礦業及加工等“十大產業集群”提質擴容，為更好支撐產業發展，需進一步健全技能人才引育體系，一方面緊盯產業結構引才育才，通過優化就業環境、暢通成長渠道等，統籌承接產業向西轉移與技能人才西進；另一方面挖掘本地人力資源，搭建技能人才成長發展平臺，推動形成“本地選拔—本地培訓—本地成長—本地就業”的良性循環。

人才興則產業興，產業興則西部興。西部地區壯大特色優勢產業，高素質技能人才隊伍是核心要素、關鍵所在，相信通過政府、企業、高校等方面共同努力，必將不斷壯大高素質技能人才隊伍，有力支撐現代化產業體系，為推進中國式現代化建設作出更大貢獻。