“俞善浚院長在2002年來到拉薩市人民醫院，他是一個管理經驗非常豐富的援藏，來了以后狠抓財務管理，突出制度管人，清除了很多問題，”次頓院長說。

　　不僅如此，俞善浚還爭取了資金1500萬元，為醫院建設了干部保健中心，扎實有效推進醫院各項工作。

　　2008年的3月，是一個特殊的時期。時任拉薩市人民醫院院長的正是第五批援藏干部洪浩，在這種嚴重的情形下，他嚴守崗位，及時果斷地組織了對“3.14”事件受傷人員的救治工作，一定程度上減輕了暴力事件的傷害。隨著醫院這幾年的發展，住院部已經跟不上發展，于是，在洪浩任職期間，江蘇省再次注入2000萬資金，改造擴建醫院病房樓，拉薩市人民醫院開始成為擁有全自治區最大、設備最先進的手術室的大醫院。

　　2009年，剛進藏的王人顥院長遇到了“甲流”在拉薩發現并蔓延，王人顥與其他院領導一起承擔起“甲型H1N1流感定點救治醫院”的重擔，及時組織，周密安排、布置防控工作。由于措施得力，在拉薩市人民醫院，沒有出現交叉感染和醫護人員感染，沒有出現重癥病例和死亡病例，經積極救治，243例患者均康復出院。在做好對口援藏工作的同時，王人顥還積極創新衛生援藏模式，組建了18人的“江蘇省衛生援藏醫療隊”。醫療隊通過巡診、義診、講座、培訓、查房、疑難病例討論、手術演示以及健康咨詢等形式，卓有成效地開展工作，深受好評。

現任拉薩市人民醫院院長陳衛昌 攝影：張敏

　　轉眼間，次頓院長已開始與第7任，也就是現在的院長陳衛昌共事，也再次見證了拉薩市人民醫院的又一次突破：2013年10月18日上午，拉薩市人民醫院舉行了隆重的“三級乙等醫院”揭牌儀式，也標志著醫院正式跨進了三級醫院的行列，實現了拉薩市三級醫院零的突破。

　　陳衛昌院長上任后，在加快人才培養、學科建設和提高醫療技術水平上下功夫，安排當地5名醫生赴蘇州進修學習，同時組織了江蘇短期衛生援藏醫療隊，努力培養當地衛生骨干，取得了較好效果，較好地完成了拉薩智力衛生援藏項目實施。

　　今年，醫院又收到江蘇省1000萬資金，次頓說這些錢將用于醫院環境基礎改造項目，讓拉薩人民醫院的就醫環境變得更好。

　　截止目前，江蘇省僅在拉薩市人民醫院的投資已接近一億，先后派出援藏干部7名擔任醫院院長， 16名業務骨干醫生，近80余位技術骨干、干部來醫院進行短期培訓，為西藏的衛生醫療特別是拉薩市人民醫院的成長做出了巨大貢獻。

　　“這么多年來，我見證著7任院長的艱苦努力，也見證著拉薩市人民醫院發生的翻天覆地的變化，看著醫院職工的精神面貌煥然一新，我們已經成為整個現代拉薩相匹配的醫院。我作為本民族的干部，向所有的援藏干部表示感謝，也相信醫院在他們的帶領下，肯定會發展的更好，”次仁院長說。