2025年全國組織部長會議提出“要探索加強新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設工作的有效途徑”。新興領域是經濟社會發展的重要主體，也是基層黨建的重要陣地，要不斷創新黨組織設置和活動方式，做好新就業群體的思想引導和凝聚服務工作。

夯實黨建工作責任，打造“強堡壘”。新興領域人員構成復雜，黨建工作涉及領域寬，需要構建條塊結合、上下聯動、有效協同的工作體系，形成工作合力。要緊扣“管行業、管黨建”責任落實，把新興領域黨建工作納入基層黨建大格局中同謀劃、同推進，建立健全新興領域黨建工作機制，推動新興領域黨建工作破題攻堅、擴面提質。要發揮行業黨委統籌協調作用，建立黨建聯席會議制度，分行業制定職責、服務和活動“三張清單”，組建區域行業黨建聯盟，壓實街道社區兜底管理責任，全面構建起行業黨委牽頭、行業主管部門和屬地街道社區聯動的工作格局。要實行“季調度、半年督查、年終考核”，進一步壓實工作責任，讓黨的聲音“一喊到底”、讓黨的工作“一網攬盡”。

提升兩個覆蓋質效，織密“組織網”。“越是情況復雜、基礎薄弱的地方，越要健全黨的組織、做好黨的工作，確保全覆蓋，固本強基，防止‘木桶效應’。”要充分發揮好黨的組織優勢，管理服務好新興領域這一盤“散沙”。動態排查摸底，聚焦新興領域人員流動快等問題，全面設立流動黨員報到站點，摸清企業組織架構設置、從業人員情況和黨員分布，分類建立臺賬，定期更新、動態管理，推動黨的工作覆蓋到末端網點。創新覆蓋方式，采取龍頭單建、區域聯建、群團共建相結合的方式，點、塊、鏈立體推進“雙覆蓋”。

做深做實引領凝聚，激活“共治圈”。黨建工作說到底還是做人的工作，新興領域群體普遍面臨權益維護難、身份認同低等問題。要堅持“黨建聚人心”，發揮黨建引領作用，推動新興領域群體融入城市基層治理大局。做好“暖心”文章，依托商超等各類資源，搭建實用服務陣地，整合黨員示范經營戶組建服務聯盟，推出專屬服務，建立訴求表達回應機制，舉辦勞動權益維護講座，提升社會歸屬感。（王瑩）